Расчет среднего заработка при сокращении для расчета пособия службы занятости

Comments

• Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом.
• Спасибо.
• Здравствуйте.
  

  Цитата: Последние выплаты зарплаты были в октябре 2013года, потом я находилась в отпуске по уходу за ребенком до середины февраля 2015г., потом 1 месяц на больничном, при сокращении отработаю 2 месяца и уволюсь. Как в этом случае будет рассчитываться средняя зарплата для пособия от службы занятости.В службе занятости мне сказали, что т.к. за последний год у меня зарплаты не было, то пособие будет минимальным 977 руб.Сказали, что должно быть отработано не менее 26 недель в году. Это действительно так? Учитывается ли в этом случае работа по совместительству у другого работодателя?

  Возможно, что они не правы. Для расчета среднего заработка у вас должны взяться последние месяца перед увольнением. Работа у другого работодателя не учитывается в одной справке.
• Цитата: Последние выплаты зарплаты были в октябре 2013года, потом я находилась в отпуске по уходу за ребенком до середины февраля 2015г., потом 1 месяц на больничном, при сокращении отработаю 2 месяца и уволюсь. Как в этом случае будет рассчитываться средняя зарплата для пособия от службы занятости. В службе занятости мне сказали, что т.к. за последний год у меня зарплаты не было, то пособие будет минимальным 977 руб. Сказали, что должно быть отработано не менее 26 недель в году. Это действительно так? Учитывается ли в этом случае работа по совместительству у другого работодателя?

  Порядок и условия признания граждан безработными и назначения им пособия по безработице установлены Законом РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
  в частности, 
  
  

  Цитата: 1.Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, иустанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы,если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).2.Пособие по безработицево всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия,устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице.

  при этом Законом оговорено следующее:
  

  Цитата: При этомв качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработкагражданам,уволенным в связи сликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем,сокращениемчисленности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

  Таким образом, если у вас за последние 12 месяцев в общей сложности не набирается 26-ти недель оплачиваемой работы на условиях полного дня, то пособие действительно будет назначено в минимальном размере
  В 2015 году минимальный размер пособия установлен в сумме 850 руб. ( Постановление Правительства РФ от 17 декабря 2014 г. N 1382)
  если в вашей местности применяются районные коэффициенты, то пособие увеличивается на этот коэффициент
• Добрый вечер, спасибо за ответ. А учитывается ли в данной ситуации заработок и время работы по совместительству в другой организации?
• Добрый вечер!
  

  Цитата: А учитывается ли в данной ситуации заработок и время работы по совместительству в другой организации?

  Нет, заработок у другого работодателя не учитывается.
• Спасибо большое за ответ.