Добрый день! у нас ООО на ОСНО (микропредприятие) как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если работник отработал с 7-29 марта (16 рабочих дней) Это будет 2 дня? или вообще компенсация не начисляется?
Comments
МилаДем, здравствуйте,
Цитата: как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если работник отработал с 7-29 марта (16 рабочих дней)
если работник работал по бессрочному ТД (там алгоритм расчета другой) и отпуск ему положен 28 календарных дней, то стаж работника в Вашем ООО 23 дня, что более половины месяца, а значит округляете до полного месяца. ежегодный отпуск, согласно ст.115 ТК РФ, составляет 28 календарных дней, соответственно за каждый месяц работы работник зарабатывает 2,33дня отпуска.
Цитата: Это будет 2 дня?
не 2, а 2,33
Цитата: или вообще компенсация не начисляется?
КНО не начисляется только в случае стажа меньше половины месяца и/или в случае "отгулянных" отпусков